加盟說明
今日日發,成就你我!
過控計劃--歡迎自認為創新型、天才型人才
揚州日發是一家連續式噴霧流化床造丸粒干燥包衣技術創新型公司、江蘇省專精特新企業和掛牌企業、高新技術企業、江蘇省工程技術研究中心、江蘇省企業研究生工作站。
十七年的發展,多次技術革命和技術創新,保持了行業內地位;公司堅持特色發展,搭建隱形冠軍平臺,做一個有社會責任的公司;品質、合作、開創、服務是企業的文化。
平臺依靠數十人,近幾年保持了年銷售額平均1-2億的水平,今年半年已達1.5億,發展向好,依靠透明化組織化的公司體系,尋找做事有條理、有效率、有擔當的人才,加入日發,實現共同發展。
收入體系:薪酬+分紅。對于人才,一切皆有可能!
一、高層崗位:
| 崗位 | 崗位要求 | 目標年薪 | 現有實際 |
| 行業負責人 | 負責“找事做”、擔當組織者。 | 50-100萬 | 上不封頂 |
| 副總經理 | |||
| 總工程師 |
| 崗位 | 崗位要求 | 目標年薪 | 現有實際 |
| 生產經理 | 以相應模板作為基本依據,進行完善,通過組織和實施,實現完美交付、總結、改進。 | 15-40萬 | 月收8000-10000 年收15-40萬 |
| 技術經理 | |||
| 人事經理 | |||
| 行業經理 | |||
| 項目經理 | |||
| 高級文員 |
| 崗位 | 崗位要求 | 目標年薪 | 現有實際 |
| 班組長 | 負責根據具體指示、標準,完成指定工作任務和反饋 | 面議或根據體系表 | 年收 6-16萬 |
| 熟練工 | |||
| 普工 | |||
| 學徒工 | 簽訂一至五年的服務期限 |
優先條件
1、優先專業:化工機械、過程裝備
2、優先行業:有設計、項目、經營的經歷
福利待遇
1、按規定繳納社會保險;
2、公司可提供食宿,交通補助;
3、每年組織優秀員工進行提升培訓、旅游、體檢、團建等;
4、根據成績有很好的提升空間。
應聘須知
1、應聘者可通過電話、公司網站先進行報名登記,后電話通知面試;通過網站可對公司進行了解;
2、人員需經培訓后上崗、熟練人員直接上崗;
3、面試者需攜帶身份證原件、學歷證書,填寫個人信息,且需與原單位已解除勞動關系;
4、無不良嗜好,無違法違紀行為,五官端正、無紋身、無奇異發型,不穿奇裝異服;
5、特殊工種必須有國家承認的資格證書。
6、試用期用于驗證所會的技能與公司符合程度。
一、銷售經理要求
1.有志于銷售工作的強烈愿望;熟練方案編寫和表達。
2.有生物發酵、添加劑和制藥、農藥和化工、肥料和環保、食品和果蔬、飼料相關聯的專業背景,同時有過程裝備、化工機械專業知識的優先;
3.基于公司的銷售信息,實地市場調研、信息收集整理;由行業負責人組織團隊接觸、交流,達成合作、后續執行和服務;培養路線是銷售—項目--行業負責人(能夠獨立并完美交付2-3個項目后,可轉行業負責人)。
二、技術部人員
1.機械工程師
工作內容:常用機械標準零部件的設計、繪圖,如除塵設備,螺旋輸送機,傳動機構,金加工零部件設計,外購件選型(風機、泵等)等。
要求:有8年以上的規范實際設計經驗。薪資面議。
2.工藝工程師
工作內容:工藝設備圖、工藝管線和水曖的布置及材料核算;可以進一步為物料衡算、熱量衡算,及干燥設備的設計。
要求:有2-3年的規范設計經驗(比如設計院、大型設計室)的優先。薪資面議。
3.技術員
工作內容:實驗研發工作,外協加工件、外購件質量檢查、改進,材料核算、技術資料整理。
要求:有相關工作經驗或應屆畢業生(過程裝備、熱力學、流體力學、干燥設備專業優先)。
4.三維制圖員
工作內容:從事工藝設備的三維制圖、材料核算、制作檢查、現場安裝檢查。
要求:有2-3年的規范設計經驗(比如設計院、大型設計室)的優先。薪資面議。
工作地址:江蘇省儀征市陳集鎮工業園區創業路12號(研發和工廠所在地)。
聯系電話:0514-83878286 15952598809 15161839556